有的工作看似是简单的文件发布，可实际上它关系到公众的知情权，还牵扯到政府的公信力，政府信息公开就是这样的工作 ，2016年北京市具备相关职能的部门开展了信息公开工作，这项工作既展现出了进步之处，但同时也暴露出了一些值得予以关注的问题 。
主动公开的实践
全年公开信息超过3100条的门户网站，成了政府信息主动公开的主要平台，且全部实现了电子化，方便公众查阅，其网站内容建设得到了加强，信息可读性和亲和力得以提升，改变了以往冰冷刻板的官方文件形象。
重大政策开展宣传解读，同时进行信息发布，二者形成联动，借助专栏推送以及专题培训，把专业政策转变为通俗易懂的内容，这般良性互动致使公众不但能够获取信息，而且还能够理解政策背景以及影响，提高了政府工作的透明度。
依申请公开的挑战
2016年，依申请公开数量取得显著增长，申请内容涵盖多个重点工作领域，在已答复的28件申请当中，同意公开或者部分公开的仅仅占据少数，多数申请由于不属于公开范围或者信息不存在而未得到满足 。
申请量有所增加，这反映出公众对于特定信息的需求呈现出旺盛的态势；有关部门要求各个业务单位要认真对待并研究申请内容，通过这样做来发现日常工作当中存在的不足；这种做法把信息公开和依法行政相互结合起来，进而推动了政府工作改进了 。
行政复议与诉讼
有的时候，政府信息去予以公开这份工作，是没有办法躲避开引发行政方面争议这种情况的。要是申请人对于答复并不满意，那么才可以使用行政复议或者行政诉讼这样的手段去寻求救济。而这类案例，一方面是检验着政府部门依法行政的水平，另一方面也推动着信息公开制度的完善。
显示于2016年的数据表明，有关部门于之时处理信息公开申请当中，愈加注重程序规范以及依据充分之举。进行分析争议案例后，政府部门得以发觉工作里的薄弱环节，进而避免类似问题重复出现。
工作不足与改进
信息公开该项工作，依旧有着显著的不足存在。部分从事相关工作的人员，对于此项信息公开工作的重要意义，所具备的认识不够深刻，如此便致使了工作在向前推行开展的时候，遭遇了诸多困难阻碍。业务培训所涉及到的范围覆盖程度以及深入程度，都还有着需要进一步予以强化的地方，尤其是在新兴媒体的具体运用相关方面更是如此 。
参与研究分析的工作成效相对而言较为薄弱，以至于在面对复杂申请时显得力不从心。典型案例的积累数量不够充足，这必然导致在处理类似问题时少了可供参考的内容。而这些存在的不足对于信息公开工作的质量以及效率产生了直接的影响。
制度完善措施
关于北京市相关部门，把“依申请公开促进依法行政”这类内容，写入了制度之中。而这一举措在为信息公开工作，给予了全过程指导之余，还让各部门于具体操作时，能够有章可循 。
制度定下明确要求，要实行政务公开属性动态管理，依据信息性质以及环境变化来调整公开方式，同时为之制定公开内容深度标准，以此确保信息不但公开，并且全面、准确、有用。
培训与能力建设
年内举办了两次专题培训，一次聚焦依申请公开工作要点，一次聚焦新媒体的作用，培训对象覆盖经信系统各单位，工作人员的业务水平得到了有效提升。
经系统化培训，工作人员一方面掌握了信息公开的操作技能，工作人员不但具备信息公开的操作技能，另一方面增强了依法行政的意识。这种能力建设为政府信息公开工作的长期发展奠定了人才基础。
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