十二月六日，西成高铁开通，原本乘坐火车需要十二至十四个小时才能到达的路程，如今仅仅需要四个多小时就完成了。然而，在知乎、论坛以及本地公号的文章里面，我却察觉到了一股带有血雨腥风的激烈争论——。
就比如说，高铁开通完毕之后，对于两地的经济而言会产生怎样的影响？西安以及成都，究竟是谁对谁形成虹吸效应？高铁到底是对西安利好的方面更多一些，还是对成都利好的方面更多一些？
吵什么嘛，明明是利好汉中多一些好不好（误）！
西成高铁正式开通运营
瞧众人都在键盘上谈论时政，觉着不去开出租车真就白白浪费人才了，讲来讲去，无非不过是西安和成都日常比较的口水贴罢了。实际上比一比也没什么大不了的，好好地说话就行，但你要是骂他蜀地像狗对着太阳乱叫，他却骂你秦域之人本领穷尽，这样就太缺乏素质了。
我身为互联网领域的从业人员，算得上是在运营方面有着资深经验的人，可没什么能力去剖析西安以及成都的优势与劣势条件。然而，就在前些天，我恰好就新媒体运营的薪酬状况与人资方面的小能手吴老师进行了一番探讨交流，所以呢，我打算从这样一个细微之处来谈一谈——从事新媒体工作，看看西安和成都究竟哪里给出的薪水会更高一些呢？
依据数据来讲事情，总归相比于只是一味空泛议论，会稍微显得实在一点儿了。并且，谈到个人所获取的收入，我感觉这相较于谈论诸如什么利好状况以及虹吸现象之类的，更能够准确地找准自身所处的位置，毕竟，我根本就不存在有机会去担任领导的秘书这一情况…
职位数
先看下职位数据吧。
智联招聘是国内目前最大的两家招聘网站之一，前程无忧也是国内目前最大的两家招聘网站之一，从智联招聘这数据来看是这样，从前程无忧这数据来看也是这样，西安的新媒体运营职位数是成都的60%左右，西安的新媒体运营职位数与两地的GDP比例相仿，这很正常。
然而，从事互联网领域的人全都是清楚的，拉勾上面所呈现的职位其含金量相较于前面两者那可是高出了许多许多程度，究其原因是人家属于一个专门且具有垂直性质特点的招聘网站，该网站中互联网企业数量相对较多，并且所给出的薪酬也是较为合适恰当的（烦请拉勾方面相关同志为这段推广给予资金支持）。
因此，我再次于拉勾上查找了同一样的数据，西安仅仅存在201个相关职位，甚至连成都相关职位数量的一半都达不到，有标点符号。
由此能够看出，有志向去从事新媒体运营的一位同学，要是仅仅从寻觅高质量工作这个角度来说，成都相比于西安，机会是更多一些的。
薪酬待遇
再谈薪酬待遇，这是个敏感的话题。
你们不信官方推出的数据，做民间调查时样本又极为局限，在这种情况下常常陷入幸存者偏差，动不动就会提到，我有一个朋友做公众号每个月赚好几万，亦或是我有一个朋友搞新媒体所得薪水才三千。
于是我想出了一个办法来解决问题，这个办法是从招聘信息里反过来推导，原因是企业一般会在招聘的时候明确写出薪酬的范围。这里要讲一件和主题无关的事，要是在招聘启事上没有标明薪水，而是写着面议或者优厚之类的，并且对方还一个劲儿地大力推荐股权、期权以及核心员工这些东西，那么大概十有七八是个坑人的公司。
暂且回到主要的话题上来。首先，要将上一部分所收集到的职位数据，把像「淘宝电商运营」、「ofo、摩拜运营」、「平面设计」等那些不相关的选项给筛选掉，之后，再去选取「工作经验在1 - 3年之内」以及「全职」这两个条件，进而开展薪酬分析。
设定「工作经验在1-3年之内」，是由于这部分新媒体运营从业者数量相对较多，其跳槽主观意愿最为强烈（国内的普遍认知是想涨薪就先跳槽），还能排除毕业生这项干扰因素，毕竟不同公司对零经验者的接受程度存在差异。
综上所述，三大招聘网站，关于新媒体运营的精确职位情况如下，比例大致相近，所以就不再制作相关图表了：
智联：西安287个，成都437个
前程：西安160个，成都312个
拉勾：西安75个，成都348个
要值得说一下的是，互联网企业里招聘含金量最高的拉勾，在把干扰项排除掉之后，仅仅只剩下75个职位处于招聘状态，还不到成都的四分之一。怪不得我跟同行们时常讲，西安算得上是互联网企业的荒漠，起码从需求量方面就能够看出来。先不说当下并非求职高峰，西安不是，难道成都就能够算是求职高峰了吗？
要是你有过找工作的经历，那肯定明白，企业于招聘之际都会公布一个薪酬范围的值，像3000至5000，又或者5000至7000之类的，以此用以方便在面试结束之后进行议价。
所以，我把这一范围数值西安专业做网站公司，看作企业预期会支付薪酬的最低数值以及最高数值，接着去计算平均值。当然了，实际上当你扣除社保公积金和个税之后，是没办法拿到这么多薪酬的。
先看简单粗暴的平均算法。
具有 1 至 3 年经验的新媒体运营者，在西安被用人单位给出的平均薪酬里面，最低薪酬处于 3500 元到 3700 元这个范围之间。有意思的是，互联网企业经常会应用的拉勾这个地方，给的最低薪酬平均居然仅仅只有 3573.3 元，真的好厉害呀，再低那么一丁点儿就不用去缴纳个税了呢。然而反过来看看成都，基本上薪酬都在 4000 元以上，其中拉勾给出的数字是最高的：4563.2 元。
整体去审视平均薪酬这方面，关于三个招聘网站所给出的数据来看，在西安的平均薪酬情况是，相比于成都平均落后了800到1200元，并且这种差距里最大的那部分依旧出自拉勾这个网站。换而言之，对于一个有着正常水准的新媒体运营从业者而言，其于西安所获得的平均收入为4826.6元，然而当到了成都之后，其收入则有可能最高能拿到6021.6元。
当然了，平均值进行计算并非是科学的。张家存有一千万的钱财西安专业做网站公司，九个相邻住着的人都身无分文，将其平均着做一番计算，所有人都是张百万，这同样是众人对于官方宣布的平均工资产生抵触情绪的缘由。
为此，因要防止出现异常数据，像是招聘主管薪酬颇高这一情况，我亦对各项数据的中位数做了统计，借此协助大家开展数据对比。
数据相同，按照中位数进行统计，以拉勾作为例子，其他情况可见上图，西安的新媒体运营薪酬处于3000元至6000元的范围，平均薪酬能够按照4500元来计算，然而成都却是4000元至7000元，平均价格为5500元，差不多依旧存在1000元的差距。
就个人的想法而言，这理应是从事我们这个行当的人，于西安以及成都两者之间所实际存在的薪资酬劳差距。
几个结论
因此，我得出几个小结论，不见得对，供各位批判：
1、以新媒体运营职位为依据进行反向推断，成都的互联网企业发展程度相较于西安而言，是处于远远领先的态势。
把成都和职位数字明显差异排除在外，成都有着相对较多的知名企业，像咕咚、再如百词斩， 在此之外我还发觉，B站的美食创意视频IP「办公室小野」，其所在公司也处于成都，二次元IP处于成都的数量不少，单单拉勾上移动互联网类的上市公司，就有130多家。
23岁的「办公室小野」走红网络
，西安这边呢…实在是不好意思，拉勾上面压根就没有西安站，不管怎样，在那个列表里搜索出来的好些个，除了暴漫，身为这西安互联网领域的人，绝大部分都没怎么听闻过。
2：就薪酬而言，成都从事新媒体工作的人，其待遇相较于西安而言，确实要好上些许。此处状况与前面所叙述的结论1存在互为因果的关系，故而不再作详尽阐释。
当然，要是你打算说，成都工资挺高且企业也不错又能怎样？哪怕是有着5到6千的平均薪资，在成都购买房子依旧显得远远不够。嗯…身为一个运营人员想凭借那份薪水去购置房产，你们无疑是想得太过天真了，难道还以为自己是咪蒙的助理从而月薪能够达到5万吗？更何况，寻觅工作还得考量一个区域之内企业的数量以及质量，这样才能够判定往后的上升以及跳槽空间。
最后首尾点题一下。
西成高铁得以开通，致使两地之人去往对方城市上学以及工作，全都不再存有行程方面的压力，就像春运返乡这种情况。所以，要是你身为一名新媒体运营从业者，怀揣着赚取更多金钱以及谋求更好发展的想法，相对于西安而言，成都好像是你更为合适的选择。
当然呀，也能够从相反的角度加以看待的，鉴于这般情况下的市场呢，西安在程度上比盆地还要显得盆地些，相较于成都而言，西安好像也是存在着更多的能够上升的空间的，恰似和房价的情况是完全一样那般。
这便是西成高铁，对于我们新媒体从业者而言，所具有的最为重大的意义所在吧，增添一种选择，总归并非是不好的事。
