指的是公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构的临时措施和“实施公共机构的实施措施”，在我们的地区和技术委员会的专业委员会委员会和决策委员会中，公共机构中的员工在 City公共机构（审判）中招募公共机构”，该团队由研究委员会和政党组成的团队组成。来自公众。现在宣布相关事项如下：
1。招聘方法
这项招聘工作采用了一种统一的招聘方法。它应按照发布招聘公告，注册和资格审查，书面考试，资格审查，访谈，体格检查，检查，公告，公告和就业的程序进行。
2。招聘原则
遵守道德诚信和能力，民主，开放性，竞争和最佳选择的原则，并根据考试和检查选择最佳。
3。招聘职位和人数
2019年，经济和技术发展区公开招募了8名人员代理专业和技术人才。其中：3位新闻记者，3位新媒体编辑，1位音频和视频制作以及1个新的媒体艺术设计。具体职位如下：
（1）3名新闻记者
1。专业要求：中文和文学，新闻与沟通，历史；
2。其他要求：具有高水平的政策理论和全面的写作技巧；熟悉新闻业的基本知识以及新闻访谈和写作的要求，并能够独立完成深入的报告写作工作；对新媒体具有很高的敏感性，具有某些计划功能和强大的执行能力；具有相关工作经验的人可以放松专业限制（在市政或以上或以上出版物或在线媒体上发表了2个或更多文学或新闻作品）；
3。健康，艰辛，具有强烈的责任感，并热爱新闻业。
（ii）3个新媒体编辑
1。专业要求：中文和文学，新闻与沟通，历史，戏剧，电影和电视以及艺术；
2。其他要求：具有基本的新闻社论知识和扎实的写作技巧；熟悉新媒体（例如移动客户端）的操作，并具有良好的互联网表达和通信功能；能够适应高强度的工作压力，具有强大的责任感，强大的执行能力和强大的团队管理能力；
3。健康，艰辛，具有强烈的责任感，并热爱新媒体编辑的工作。
（iii）一个音频和视频制作
1。专业要求：新闻与沟通，戏剧，电影和电视以及艺术；
2。其他要求：负责微博的整体UI设计和美化，微信官方帐户，应用程序和新闻网站；精通手绘和设计软件，可以快速根据热点设计海报，H5和动画；主视频特殊效果合成软件AE，编辑软件PR和三维动画软件CAD，并能够独立完成视频和动画项目的制作；
3。要健康，艰辛，具有强烈的责任感，并热爱音频和视频制作工作。
（iv）1新媒体艺术设计
1。专业要求：戏剧，电影和电视，艺术，计算机科学；
2。其他要求：能够熟练地操作和使用音频和视频编辑软件，例如PS，AE，或其他动画软件；摄影知识和摄影设备的原则，并能够熟练地使用它们；具有良好的美学和创新能力，并能够独立完成特殊列的包装和后期制作；
3.要健康，艰辛，具有强烈的责任感，并热爱新的媒体艺术设计工作。
（v）工作计划
有关招聘专业的特定要求，人数，性别，教育，学位等。
4。招聘目标和条件
（i）申请人应符合以下基本条件
1。拥有中华人民共和国的国籍；
2。遵守宪法和法律；
3。在政治上坚定，支持中国共产党的领导，并具有良好的品格和职业道德；
4.热爱新闻和媒体职业，具有该职位所需的教育水平，专业知识和业务能力，并具有强大的写作技巧和写作技巧；
5。符合工作要求的身体状况（请参阅公务员的身体检查一般标准）；
6。您必须招募全日制通用大学学士学位或更高学士学位，并拥有学士学位或更高的学士学位（不包括初中招生和初级学院录取）；
7。申请人为18岁或以上，不得超过30岁（如果需要确定年龄的年龄，则计算日期将完成至注册的第一天，包括同一天）；
8。家庭注册要求是在城市的家庭注册要求，即经济和技术发展区，康泰区，汉丹区和豪华区（如果需要确定家庭注册，则计算日期已经结束，即注册的第一天，包括当天）。
（ii）以下任何情况下的人员均不适用
1。现役军事人员；
2。尚未从全日制普通高等教育机构毕业的学生根据其最初的学历申请考试；
3。在缓刑期内未达到最低服务期限的公共机构和公共机构员工；
4。试用期间的公务员和未达到最低服务期的公务员；
5。未经当前部门及其主管部门同意的雇用人员；
6.因犯罪而受到刑事惩罚的人员；
7.被解雇的人；
8。不诚实执行的人；
9。其他不允许作为公共机构员工招募的情况。
V.招聘程序
（i）发布招聘公告，组织注册和资格审查
1。发行招聘公告和组织注册：关于经济和技术发展区（）的公共招聘公告（）。
注册方法：实施现场注册。每个申请人只能申请一个职位，候选人必须在现场注册。
2。注册时间：2019年6月24日至2019年6月28日，从8:30到12:00 AM，以及14:30至17:30 pm。
3。注册地点：第103室，8号建筑物，高科技公园，第19号，Hexie ，East ，经济和技术发展区（Hexie 和Midea Road，开发区的西南角）。
4。提交材料：注册时必须带上以下原件和副本：
（1）6第二代居民身份证的彩色照片，家庭注册书，一英寸蓝色底部没有冠冕；
（2）2019年经济和技术发展区公共招募人员专业和技术人才的注册形式（有关详细信息，请参见附录1。候选人必须提前下载并填写经济和技术发展区的门户网站，并提前一式三份）。候选人提交“注册表格”后，无法修改信息；
（3）符合工作要求的学术证书和学位证书；
（4）由下载和印刷的教育部学术资格证书的电子注册和备案表（在有效期内）；
（5）失业者提供注册证书，其中失业的新毕业生提供了就业协议；
（6）雇用的人员提供该单位的批准信以申请考试；
（7）符合工作要求的其他相关支持文件。
5。资格审查和付款（在注册期间同时进行）。注册人员将对毕业证书，学位证书，注册证书，身份证，家庭注册，专业和技术标题证书等进行初步审查，符合申请资格的人将接受书面考试。
通过资格审查的候选人必须在现场支付100元的注册费。
6。考试比率：申请人人数与招聘人数的比率不得小于3：1。如果申请人人数未达到候选人的比例，则应按比例减少或调整工作招聘计划。降低工作和调整状况应在经济和技术发展区门户网站上宣布（对于已成功注册的候选人，应允许申请其他职位，无法更改申请的人应退还。应在经济和技术发展区门户网站上宣布变更和退款情况）。
（ii）笔试
1。书面测试内容：书面测试以封闭式格式进行，考试时间为120分钟。书面测试内容由两个主题组成：公共基础知识（占40％）（包括政治，经济，官方文件写作，职业道德等）和专业知识（占60％）（根据申请职位的主要内容）。完整分数为100分，笔试得分占总分数的40％。书面测试的传球得分为60分。那些低于60分的人不允许进入下一个招聘阶段。
2。书面测试位置在该区域。有关书面测试的特定位置的详细信息，考试的时间和要求，请参阅“书面考试门票”。申请人应根据考试时间，位置和考试室确定入场券。参加考试时，您必须在有效期内带上门票和第二代ID卡。缺乏证书的候选人不允许参加考试。收到“笔试门票”的时间将单独通知（在经济和技术开发区门户网站上发布）。
3。宣布书面测试结果。书面测试结束后，书面测试结果和访谈的候选人将在经济和技术发展区门户网站上宣布。每个职位都根据书面测试评分的顺序从高到低点确定资格审查人员，并且进入资格审查的人数与该职位招募的人数的人数不高于2：1。如果绑定了比率的书面测试分数，则将一起输入资格审查。
（iii）资格审查
资格审查，审查毕业证书，学位证书，注册证书邯郸做网站，身份证，家庭注册，专业和技术所有权证书等信息是否为真。进入资格审查的候选人的证书和材料必须具有：第二代ID卡，毕业证书，学位证书和电子注册形式的教育部学术证书下载和申请表，注册证书，就业协议（新毕业生）（新毕业生提供“就业协议”），专业和技术证书和其他相关文档，可以证明其资格率的要求，受雇人士还必须提供批准信（证书）。注册时未能填写申请情况的候选人将被取消申请工作的资格，而认真欺诈的人将负责。在面试之前，如果由于未能通过资格审查或放弃资格审查资格审查而有比例的空缺，则书面考试成绩将以高于高低的候选人为顺序填写，这些候选人申请书面考试成绩以上的书面考试成绩高于同一职位的书面考试成绩。那些通过资格审查的人将进入面试过程。
（iv）采访
访谈主要研究候选人在专业和技术水平，语言表达能力，分析和判断力等方面的全面素质。访谈采用了一个百分比，访谈得分占总分数的60％。访谈时间：将单独通知特定时间，并将在经济和技术发展区门户网站上通知相关的预防措施。
候选人可以登录到经济发展区门户网站，以检查书面考试成绩，面试清单以及接收面试门票的时间。
申请同一职位的候选人通常分为同一组和访谈。
评委评分候选人的采访。小数点之后，法官的得分保留到有效数字。访谈采用了“体操得分方法”，这意味着7名法官的得分得分，得分最高和1个最低得分，其余得分的平均得分是候选人的得分。
候选人的总分数=书面测试分数×40％ +面试分数×60％
面试后，面试结果将在现场宣布。候选人的总分和访谈结果将在经济和技术发展区门户网站上宣布。
（v）体格检查
根据每个职位从高到低的候选人的总得分的顺序，每个位置招募的候选人人数以及参加体格检查的人数将根据1：1的比率确定每个职位招募的人数以及参加体格检查的人数。如果候选人未能进行体格检查或放弃体格检查资格，则将以高低为止替换候选人。在该比例的最后等级中总分相同的候选人将按以下顺序确定身体检查的候选人：烈士的儿童或配偶，具有较高学历（学位）的儿童或配偶，以及较高的书面考试成绩。体格检查是根据“国家公务员招募的体格检查标准”进行的。进入体格检查人员名单，体格检查聚会的时间和位置的要求应在经济和技术发展区门户网站上宣布，并且通过体格检查的人将进入检查过程。
（vi）检查
检查内容主要包括人员档案，政治思想，道德质量，专业能力，工作表现，“三年，两个日历和一个身份”等，以及他们的申请资格。通过考试的人将进入公告阶段；那些未通过考试或放弃考试资格的人将根据候选人的总分从高到低的顺序填写。
（vii）公告
通过体格检查和检查的候选人将被确定为要聘用的候选人，并将在经济和技术发展区门户网站上宣布7个工作日。
6。就业管理和治疗
那些不反对公开公告到期的人应根据其专业同行的发展区域的专业服务职位。就业人员应提供相关材料，并在收到通知后的15天内完成注册程序。那些未在截止日期内报告的人应被视为自动放弃就业资格。
雇用的人员将由经济和技术发展区的人才交流和发展中心以及招募人员及其职位签署。如果试用期有资格，将签署正式的雇用合同。就业期是一年，在就业期之后将实施双向选择。那些通过评估的人将根据他们的工作需求续签三年的就业合同。如果不满足就业期，他们必须离开工作，并被视为自己被解雇。
雇用员工的薪水和福利：缓刑期间的工资是同一职位的薪水标准的80％。正式雇用后，应根据工作职位平均支付薪水和福利，并应支付全部专业人员，并应按照相关的国家法规支付“五项保险和一项基金”。 开发区人力资源服务有限公司应委托支付工资，并代表该人支付“五项保险和一项资金”。
7。其他事项
（1）任何未能参加资格审查，书面考试，访谈，体格检查，检查，注册和雇佣程序的申请人，应视为自动放弃申请资格。资格审查贯穿整个招聘过程。在任何阶段，如果发现候选人不符合招聘条件，他或她就伪造或伪造了各种文件，并犯有欺诈罪，一旦经过核实，他或她的申请资格将被取消。如果问题严重邯郸做网站，他或她将负责。
（2）此招聘未指定辅导书籍，也没有持有或委托任何机构举办考试辅导培训课程。
